top of page

Motivirajte svoje zaposlenike i povećajte radnu energiju

Profesionalno savjetovanje i pomoć mentalnom zdravlju i zadovoljstvu zaposlenika

1(1).png

Jeste li znali?

 Smanjenje bolovanja: edukacija i podrška smanjuju broj dana bolovanja 

✔  Poboljšana produktivnost: podrška mentalnom zdravlju povećava motivaciju i produktivnost 

✔  Povećana lojalnost: podrška i sigurnost rezultira većom lojalnošću i angažmanom 

✔  Certifikacija poslodavca: javno opredjeljenje za mentalno zdravlje jača imidž brenda i privlači kvalitetne kandidate

 Diskrecija i povjerenje: Sve informacije su povjerljive, a podrška diskretna i osnažujuća

4 koraka do zadovoljnih zaposlenika

3.png

O meni

Moje ime je Dragana Svalina

Specijalnost mi je Osobni inženjering

Psihoterapeutkinja sam neurolingvističke psihoterapije. U terapeutskom radu se služim sa preko stotinu različitih tehnika proizašlih iz formalnih edukacija, a uključujem i mnoge iz neformalnih pristupa.

Takav način omogućava izlazak iz ograničene, zadane forme psihoterapije i prihvaćanje cjelovitog ljudskog bivanja uvažavajući osobne izbore, vrijednosti i preferencije življenja ne tražeći ukalupljivanje u zadani mindset kao normu jedne jedine ispravnosti. 

 

Osobni inženjering uključuje tehnike rada poput EMDR-a, BrainSpotting-a kliničke hipnozemotivational interviewing-a, WW-a, Sistemskog rada, Paradoksalnog pristupaRazvojnog crteža, Mape trauma, Albuma demona, Rad sjene, Metaprogramiranja, Otapanja neugodnih emocija, Čitanja polja, Ciljnog razvoja, Ugradnju vještina i sposobnosti, te osobnu optimizaciju kao specifični oblik rada s ljudima.

"Mental Health and Wellbeing at the workplace" edukacija upotpunjuje set alata koji, uz dugogodišnje iskustvo rada s ljudskim potencijalom, omogućuju ciljani rad na mentalnom zdravlju i na radnom mjestu.

Godine rada kao zaposlenica i godine poduzetničkog iskustva omogućuju mi uvid u izazove radnog okruženja te dvosmjernu analizu problematike mentalnog zdravlja u radnom okruženju i harmonizaciji uz razvoj i širenje kompetencija specifičnog mindseta.

Prednosti rada na mentalnom zdravlju zaposlenika

01.

Pojačana produktivnost sa smislenom nagradom

02.

Smanjenje bolovanja na obostranu korist i blagodat

03.

Povećana obostrana lojalnost

04.

Samoinicijativa, motiviranost i inovativnost sa svrhom

Odaberite svoj pristup

1

Guider

  • osnove NLP tehnika

  • interaktivna edukacija

  • Mindfulness radionica

  • transformacijske metafore za razvoj 

  • edukacijska radionica

  • resetiranje mentala

  • osobni razvojni rad sa zaposlenicima

  • follow up 

  • informiranje, utemeljivanje i implementiranje pozitivnog stava, testiranje, podrška i praćenje

2

Ratio

  • osnove NLP tehnika

  • interaktivna edukacija

  • Mindfulness radionica

  • transformacijske metafore za razvoj 

  • edukacijska radionica

  • resetiranje mentala

  • informiranje, utemeljivanje i implementiranje pozitivnog stava, testiranje, podrška i praćenje

3

Club

  • informiranje, utemeljivanje i implementiranje pozitivnog stava, testiranje, podrška i praćenje

bottom of page